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石狮市深入开展“五个提升”对标行动

[凯发K8日报]   2018-11-08 07:29   字号:T  |  T      废止,失效( 宣布失效)

  去年来,石狮市委组织部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在全市组织系统深入开展“五个提升”对标行动,着力打造模范部门和过硬队伍。

  在站位提升上对标

  对标政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的要求,在全市组织系统兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮,通过领导干部上党课、搭建网络学习平台等方式,引导组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”。先后开展“学习贯彻十九大精神·亮出组织工作创新加速度”专题研讨、《习近平谈治国理政》学习交流,帮助深化认识、强化责任担当。每月编印《政治学习导读》,常态化开展政治理论学习,今年来已组织集中学习29次,进一步提升了组工干部的政治敏感性和政治理论素养。

  在素质提升上对标

  对标“优秀年轻干部要有足够本领来接班”的要求,组织学习郑德荣、钟扬、李泉新等“全国优秀共产党员”先进事迹,引导组工干部对标先进、查摆不足,增强爱岗敬业的专业精神。采取“五个提升”专题研讨、“学制度·讲业务”、评书荐书等形式,开展“组工干部上讲台”系列活动十多场,帮助熟练掌握各项业务,提高专业能力水平。选派干部驻村任职和参与市重点项目,助力组工干部增长社会认知,提高做群众工作本领。

  在效率提升上对标

  对标“马上就办、办就办好”的要求,制定《全市组织工作绩效考评指标》,对全年工作进行责任分解,并采取周碰头、月小结、季督查等方式,推动各项工作落地见效。梳理完善干部人事管理、办文办会、公务接待等16项工作制度,明确工作流程,以制度化提升时效性。充分发挥市委干部、党建、人才等领导小组作用,加强与市直各单位、各镇(街道)的沟通联系,有效整合政策、资金、人力等资源,推动形成“大党建”工作格局和服务发展的整体效应。

  在质量提升上对标

  对标提高党内政治生活质量、提高人才培养质量、提高党的制度建设质量等要求,成立组织工作研讨小组,定期围绕阶段性工作重点难点开展攻坚研讨,探索出“五化一体”城市基层党建工作机制,获评全国城市基层党建示范市。针对巡视巡察过程中发现问题,实行动态“销号”管理,着力补齐工作“短板”。比如,深入实施机关党建“亮灯领航”工程,有效破解机关党建“灯下黑”问题,经验做法得到泉州市直机关工委发文推广。在全市各领域筛选确定39个典型培育单位,通过选聘专(兼)职工作者队伍、加大经费投入等举措,以点带面推动整体工作质量提升。

  在形象提升上对标

  对标建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门的要求,深入实施干部“平时培养、平时沟通、平时考核”制度,坚持公道正派把好选人用人关,并经常性教育组工干部要正确处理公和私、苦和乐的关系,要有只问是非、不计个人得失的气节。每年承担多个市级党建重点项目和调研课题,城市基层党建、股权激励改革等课题报告先后在省、泉州优秀调研课题评选中获奖。带头落实习总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神,深入开展“五个一遍”走访调研活动,进一步摸清全市组织工作基本情况。(石祖轩)

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